Версия для слабовидящих
Во Дворце Труда завершил работу форум «Достойный труд — безопасный труд», посвященный 100-летию Технической инспекции труда профсоюзов в России и 15-летию Всемирного дня охраны труда. Его участниками стали более 100 гостей. Мероприятие проводится по инициативе Ленинградской Федерации профсоюзов.
Перед началом форума председатель ЛФП Владимир Дербин открыл выставку «История развития охраны труда в России».
Главной темой форума стал безопасный труд для молодежи. Большое внимание было также уделено и вопросам общественного контроля за охраной труда на предприятиях и в организациях. И это не случайно, ведь техническая инспекция труда в России и была изначально создана под эгидой профсоюзов. А с 1933 вплоть до 1994 года — времени создания Госинспекции труда в постсоветской России — профсоюзы фактически осуществляли надзор и контроль за условиями и охраной труда от лица государства. Сегодня за тред-юнионами сохранилось право общественного контроля, о чем напомнил Владимир Дербин, отвечая на вопросы журналистов.
Профсоюзный лидер подчеркнул, что по-настоящему действенный контроль за охраной труда на рабочих местах и сохранением здоровья работников есть только там, где действуют профсоюзы.
Но, несмотря на успехи, есть и проблемы. Об этом говорит статистика, которую озвучила заместитель председателя ЛФП Мария Артюхина, открывая пленарное заседание форума. В результате несчастного случая на производстве или по причине профзаболевания каждые 15 секунд в мире умирает один работник. Это 6500 смертей в день и 2,5 миллиона человек в год. Потому, как подчеркнула зампред ЛФП, Всемирный день охраны труда — это, в первую очередь не праздник, а день памяти погибших на производстве и еще один повод заострить внимание на сохранении жизни и здоровья работников. Память погибших участники форума почтили минутой молчания.
Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун констатировал, что эту печальную статистику следует умножить, как минимум, на три. Ведь при гибели работников страдают и их семьи, потерявшие кормильцев. Он подчеркнул особую важность работы по предотвращению производственного травматизма.
Тем не менее, по словам заместителя председателя городского комитета по труду Петра Тищенко, и в Санкт-Петербурге, и в России в целом неуклонно снижается количество травмированных работников. Значит Всемирный день охраны труда стоит считать и праздником, так как социальным партнерам есть чем гордиться. Однако, остается высоким травматизм среди молодежи. Только в 2017 году в Санкт-Петербурге 13% несчастных случаев на производстве произошли именно с молодыми людьми. Чтобы исправить ситуацию, считает чиновник, обучать вопросам охраны труда молодежь следует с самого раннего возраста. Петр Тищенко предложил разработать на форуме предложения для Министерства образования России о включении в образовательные стандарты обязательных уроков по охране труда в школах.
Петра Тищенко поддержал Михаил Лобин, первый вице-президент, генеральный директор исполнительной дирекции Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, отметивший важность обучения молодого работника безопасному труду. По его словам, этим должны заниматься наставники на производстве, профессиональные училища системы дуального образования.
Заместитель генерального директора Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Станислав Потапов отметил, что главная задача всех сторон социального партнерства — чтобы дней без травм на производстве было как можно больше.
Руководители государственных инспекций труда в Санкт-Петербурге — Александр Кротов и в Ленобласти — Игорь Соловьев — поблагодарили профсоюзы за конструктивное и результативное сотрудничество в вопросах сохранения здоровья работников. Александр Кротов отметил высокий профессионализм технических инспекторов труда профсоюзов и уполномоченных по охране труда профкомов.
После пленарного заседания состоялось заседание дискуссионного клуба, посвященного вопросам предотвращения производственного травматизма молодых специалистов. Участники выработали ряд рекомендаций по сохранению жизни и здоровья работников. Они касались и обучения вопросам охраны труда с юного возраста (которое, кстати, уже успешно реализуется в Ленобласти), и искоренения формального подхода к проведению медосмотров, и открытости мониторинга данных по профзаболеваниям и так далее. Но главным фактором, по мнению участников, является формирование внутренней культуры соблюдения требований охраны труда, как со стороны работодателя, так и со стороны работника.
Все предложения участников будут проанализированы, обобщены и получат экспертную оценку.