В России изменились правила предоставления отпуска

В России изменились правила предоставления отпусков для родителей, у которых есть несовершеннолетние дети. Соответствующий закон вступил в силу 20 марта.
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работникам с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет по желанию сотрудника и в удобное для него время. Теперь норма действует, пока младшему из детей не исполнится 14 лет.

Напомним, что оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней за год. Исключения из этого правила – государственные гражданские служащие (им даётся 30 дней), педагоги (от 42 дней) и ряд других работников. Дополнительный оплачиваемый отпуск также предоставляет сотрудникам, чья профессия связана с вредными или опасными условиями, специалистам с особым характером работы или ненормированным рабочим днём.